На Среднем Урале спрос на сотрудников на удаленке вырос в 4 раза



На Среднем Урале спрос на сотрудников на удаленке вырос в 4 раза

 

В Свердловской области спрос на сотрудников на удаленке вырос в четыре раза: с 700 вакансий в ноябре прошлого года до 2 700 в ноябре 2021 года. Исследование провел сервис по поиску персонала и работы hh.ru.

Регион вошел в лидеры среди регионов страны по количеству вакансий, предполагающих дистанционный формат занятости — здесь их количество составляет 3% от общего количества предложений. Также в лидерах по числу ваканций для удаленных работников - Москва (21%), Санкт-Петербург (8%), Московская область (5%), Краснодарский край (4%), Республика Татарстан и Ростовская область (по 3%).

Чаще всего удаленный формат предлагают представителям профессиональных сфер «ИТ, интернет, телеком» (45% от всех вакансий, предлагающих удаленку), «Административный персонал» (29%), «Продажи» (28%), «Маркетинг, реклама, PR» (10%) и «Консультирование» (9%).

Наиболее высокую зарплату на удаленке предлагают в профессиональных сферах «Высший менеджмент» (129 тыс. руб.), «Закупки» (93 тыс. руб.), «Строительство, недвижимость» (90 тыс. руб.), «ИТ, интернет, телеком» (88 тыс. руб.) и «Маркетинг, реклама, PR” (70 тыс. руб.).