Свердловский бизнес столкнулся с рядом вопросов после объявленной частичной мобилизации. Работодатели и HR-специалисты задаются вопросами об оформлении мобилизованных сотрудников: кого из специалистов и как отпускать в военкомат, как оформлять документально, на какие законы ссылаться. О том, как соблюдать трудовые права работников. Также сегодня в числе первоочередных вопросов для предпринимателей — порядок действий в том случае, если на адрес компании пришли повестки в военкомат.

«Частичная мобилизация может коснуться некоторых работников предприятий, индивидуальных предпринимателей, директоров и собственников коммерческих организаций. Вместе с тем бизнес должен сохранить способность работать, зарабатывать, выполнять общественно-значимые задачи. Бизнес должен обеспечивать экономику необходимыми товарами и продукцией, работами и услугами, сохранять способность пополнять бюджет, оплачивая налоги, создавать рабочие места, исполнять другие обязательства или получить освобождение от них. При этом решения нужно принимать быстро, зачастую в условиях дефицита необходимой информации и пробелов в правовом регулировании», — отмечают в Аппарате Уполномоченного по защите прав предпринимателей в Свердловской области.

На вопросы представителей бизнеса в прямом эфире «О необходимых действиях и обязанностях работодателя при призыве работника в ходе частичной мобилизации» ответит уполномоченный по защите прав предпринимателей в Свердловской области Елена Артюх и заместитель руководителя Государственной инспекции труда – заместитель главного государственного инспектора труда по правовым вопросам в Свердловской области Михаил Балакин. Онлайн для предпринимателей о частичной мобилизации будет транслировать Свердловский областной фонд поддержки предпринимательства.

Прямой эфир по вопросам частичной мобилизации состоится 28 сентября с 16:00 до 17:30, для подключения к трансляции нужно перейти по ссылке.