Уральское представительство Ассоциации коммуникационных агентств России (АКАР) совместно с платформой HeadHunter подготовили обзор рынка труда в сфере «Маркетинг, реклама, PR» в Уральском федеральном округе.

Согласно данным на конец 2021 года, 4% от вакансий и резюме в регионах УрФО среди всех профессиональных сфер относятся к сфере маркетинга, занимая 11 место по популярности как среди соискателей, так и работодателей. Наиболее высокий запрос на специалистов в сфере маркетинга в Свердловской области — 5% всех вакансий в регионе, доля резюме здесь составляет 4%. В Тюменской области «Маркетинг, реклама, PR» находится на 12 месте среди профессиональных сфер. Самая низкая популярность среди регионов УрФО отмечена на Ямале — 2% вакансий и только 1% резюме. 

В мае-июне 2021 года рынок труда в сфере рекламы, маркетинга и PR полностью восстановился от последствий пандемии, более того, активность работодателей выросла даже по сравнению с допандемийным периодом. В HeadHunter отмечают, что динамика повторяет общие тренды рынка труда: количество вакансий как по стране в целом, так и в регионах УрФО за 2021 год выросло в среднем в полтора раза, при этом количество резюме принципиально не изменилось.

«Высокая активность работодателей на фоне низкой активности соискателей — характерная черта современного рынка труда, что создает ряд сложностей при подборе персонала. Наблюдается выраженный дефицит специалистов: в среднем стране и УрФО на одну вакансию приходится всего 4-3 резюме (а в некоторых профессиональных сферах — еще меньше), между тем норма для рынка труда — это 5-6 резюме на вакансию. Именно тогда и работодатели, и соискатели чувствуют себя достаточно комфортно», — поясняет руководитель пресс-службы hh.ru Урал Анна Осипова.

По данным hh.индекс, ни в одном из регионов УрФО в 2021-м году «комфортное» для рынка труда соотношение не наблюдалось. В течение года наиболее активными были соискатели Курганской области, где в декабре на одну вакансию в регионе приходилось более 4-х резюме.