©
Наличие дружеской атмосферы в рабочих коллективах подтвердили лишь 44% работающих свердловчан. Об этом сообщила пресс-служба портала по поику работы hh.ru Урал. У 31% респондентов царит нейтральная атмосфера, у 18% - напряженная, у 3% - враждебная.
У 28% свердловчан на работе происходят конфликты с начальством. По этому показателю Свердловская область занимает второе место среди регионов страны. На первом месте Челябинская область - 45%. Также 18% рассказали о ссорах с коллегами на работе, и 1% - с обслуживающим персоналом. В тоже время 60% респондентов сообщили, что на работе практически не возникают конфликтов.
По словам руководителя пресс-службы hh.ru Урал Анны Осиповой, чаще всего конфликты имеют профессиональный характер. 74% - не могут найти общий язык по рабочим вопросам, 19% – эмоции и плохое настроение коллег, 10% - личная неприязнь и 10% - бытовые моменты (например, с грязью в офисе, открытыми окнами или запахом еды).
За последний год 21% респондентов из Свердловской области отметили снижение количества таких ситуаций, 14% сообщили об учащении конфликтов на работе, а 40% изменений не отметили.
Жилые дома от места инцидента находятся на значительном расстоянии, они не пострадали. Указанная котельная обслуживала мебельную фабрику, уточнили в СУ СК по Свердловской области.
Мы собрали мнения ведущих уральских политологов и политиков, которые оценили расстановку сил в политических кругах и бизнес-элитах региона для «Бизнес-журнала. Урал». Сегодня комментарий от Михаила Вечкензина, депутата Екатеринбургской городской Думы.
Подводя итоги 2025 года, «Бизнес Журнал.Урал» по традиции представляет обновленный рейтинг ключевых персон региона. Нынешний «ТОП-100» претерпел, пожалуй, самую масштабную ротацию за последние годы. Чтобы оценить новую расстановку сил в истеблишменте и бизнес-сообществе, мы обратились к экспертам. Мнение активиста, председателя Совета ТОС «Академический» Дениса Каракоза.
