По состоянию на 21 марта в Свердловской области на одну вакансию в среднем приходится 4,3 активных резюме, сообщается в исследовании платформы по поиску работы HeadHunter.

В сравнении с началом 2022 года замечен активный рост, на 10 января на вакансию в регионе приходилось всего 2,9 резюме. Аналитики подчёркивают, что усиление конкуренции на рынке труда отмечается не только на Среднем Урале, но и в других российских регионах.

«После 24 февраля 2022 года привычная для многих работодателей картина начала меняться: уровень конкуренции в РФ вырос сперва до 5,3 резюме на вакансию, а затем до 5,6», — рассказывает руководитель направления клиентской эффективности hh.ru Наталья Данина.