Бизнес Журнал:

Герои уральского бизнеса. Правила Владимира Жолобова

icon
10:42; 14 мая 2023 года

Автор: Фото: Владимир Жолобов, соцсети

Фото: Владимир Жолобов, соцсети

 

«Бизнес Журнал.Урал» продолжает совместную рубрику с бизнесменом Алексеем Оносовым. Напомним, он является не только основателем компании «Юнисофт», но и одним из двух соавторов книги «100 героев бизнеса». В проект вошли интервью с крупнейшими представителями делового сообщества со всей страны. «Бизнес Журнал. Урал» публикует интервью Алексея Оносова с уральскими предпринимателями. Своими мыслями о движении к цели сегодня делится один из героев книги — Владимир Жолобов Директор брендингового агентства Z&G. Branding, руководитель проектов Eurasian Marketing Week, Eurasian Business Week, эксперт рейтинга брендов Forbes, член Гильдии Маркетологов, член Ассоциации Брендинговых Компаний России (АБКР). 

Молодые предприниматели часто спрашивают про формулу успеха. Кто-то говорит, что ее нет и у каждого свой путь, кто-то предлагает набор некоторых правил, которые необходимо выполнить.

Со своей стороны могу сказать, что, действительно, у каждого свой путь и если дать одну и ту же формулу, то у двух разных людей получатся разные результаты. Точно могу сказать, что у этих двух будут результаты выше, чем у тех, у кого этой формулы совсем нет.

Мой опыт и наблюдения позволили выявить ряд правил, которые влияют на результат и эффективность практически в любой сфере. Также мои наблюдения сформированы на опыте других людей, которые достигали хороших результатов:

1. Цель

С цели все начинается. Нет цели — нет результата. Да, всегда найдется исключение, человек может сказать, что он этого не хотел и оно само появилось, вероятность такого исхода равна 1 %, в других 99 % люди этого хотели и ставили если не цели, то точно об этом мечтали. Если вы начинали о чем‑то мечтать, то следующим этапом необходимо сформировать правильную цель по СМАРТ (конкретная — чего хотим? / измеримая — в каком количестве? / достижимая — сможем и за счет чего? / важная — это действительно надо? / время — к какому сроку?), но многие про нее забывают и это остается, как обычная мечта: вы сказали и потом забыли.

Исследования показывают, что те, у кого была цель, достигали больших результатов. В Гарвардском университете проходил эксперимент, у студентов спрашивали, кто из них ставит конкретные цели на будущее (на бумаге, письменно) и составляют ли подробный план их достижения? Ответы были следующие: 3 % студентов имели цели и план достижения записанные на бумаге; 13 % не записывали, но имели такие цели в собственной голове; 84 % не имели никаких целей, кроме как «дотянуть до лета и сдать сессию». Через 10 лет среди этих людей был проведен повторный опрос, и оказалось, что 13 % людей, которые имели в «своей голове» цели, теперь в среднем зарабатывали в 2 раза больше, чем те 84 %, у которых цели вообще отсутствовали. 3 % людей, ставивших цели и план достижения в письменном виде, в среднем зарабатывали в 10 раз больше, нежели все остальные вместе взятые 97 %!

2. План действий

Что надо делать и как вы придете к этой цели? После того, как вы поставили цель, вы должны понимать, как вы достигните этой цели. Для этого необходимо прописать план действий. Это подробный план с задачами и последовательностью действий, которые необходимо выполнять в те или иные сроки. Без плана вы будете хаотично и бессистемно пытаться достичь поставленной цели.

3. Сила воли / Вера в себя / Позитивный настрой.

Половина успеха будет зависеть от вашего психологического настроя: насколько вы верите в себя, мыслите позитивно, высокая ли у вас сила воли.

Высокая сила воли — это когда человек способен успешно противостоять всем внутренним и внешним преградам на пути достижения своих целей. На пути к цели человек практически всегда будут встречать препятствия и людей, которые будут отговаривать или мешать прийти к задуманному. Должно хватить силы воли преодолеть эти трудности.

Верить в себя — позитивно оценивать собственные навыки и способности как достаточные для достижения целей. Человек должен верить в свои способности, в то, что у него все получится. Страх неудачи — еще одна из причин провала или отказа. Этого еще не случилось, а человек уже боится: вдруг он не достигнет того, чего хотел, что скажут или будут думать другие?

4. Тренер.

Если хотите стать олимпийским чемпионом, чемпионом страны, предпринимателем с более высокими достижениями, то без тренера или наставника будет сложно взять высокий олимп. Тренер дает знания, передает опыт, контролирует и фокусирует вас на результат. Можно достигать цели без тренера и наставника, но очевидно, что они будут ниже.

Будь всегда готов к любой ситуации. В жизни могут произойти любые события, которые вы не ожидали или что-то может пойти не так, как вы хотели. При этом настраивайте свои мысли на позитивное решение.

Ставьте цель быть счастливым человеком и делать счастливыми людей вокруг вас, иметь успехи во всех областях вашей жизни, в финансах, семье, друзьях, здоровье, хобби и др. Необходимо уделять время всем аспектам жизни. Конечно, на старте проекта будет уходить больше времени на работу, но потом необходимо выравнивать этот баланс.

Книга, которая оказала большое влияние на мое мировоззрение — это «Теряя невинность. Автобиография» Ричарда Брэнсона. Прочитал ее в 2002 году, когда мне было 18 лет. Тогда она произвела особое впечатление. Какие цели он ставил, как добивался и какие трудности преодолевал. Считаю, это лучшая книга про достижения, и ее стоит прочитать каждому предпринимателю, да и любому человеку, который хочет создавать что-то интересное, полезное в этом мире и научиться преодолевать трудности.

«ИННОПРОМ.Центральная Азия». Фоторепортаж с главных узбекских и российских стендов

В Ташкенте проходит четвертая по счету выставка «ИННОПРОМ.Центральная Азия». В этом году партнером выставки выступает Свердловская область – домашний регион «ИННОПРОМа». Накануне на открытии события на узбекской площадке губернатор Свердловской области Евгений Куйвашев подчеркнул, что событие отмечает уже 15-летний юбилей. Как проходит «ИННОПРОМ.Центральная Азия», смотрите в нашем репортаже.

23 апреля 13:39

«Глухой телефон» с подчиненными. Почему хорошие сотрудники внезапно уходят

Сегодня в рубрике HR авторская колонка бизнес-тренера и практикующего коуча Анны Кушниковой. Выпускница канадской академии коучинга, специалист с 15-летним опытом работы в банковской сфере исследовала вопрос, как обратная связь от руководителя сотруднику влияет на текучесть персонала и пришла к выводу, что основная причина - это когнитивные искажения в коммуникации и мышлении.

16 апреля 10:45

Среднеуральский туризм: чем привлекает Свердловская область любителей путешествий

Въездной и внутренний туризм в Свердловской области уже не первый год набирает обороты. По данным департамента по развитию туризма и индустрии гостеприимства Свердловской области, в прошедшем 2023 году Средний Урал посетили свыше трех миллионов туристов. «Бизнес Журнал.Урал» узнал у участников рынка, какие тенденции будут определять въездной и внутренний туризм в регионе в этом году.

09 апреля 17:39