© Фото: Бизнес Журнал. Урал
Судебный апелляционный процесс в отношении бывшего депутата Госдумы Малика Гайсина, касающийся изъятия его акций компании «Уралбиофарм» на сумму 3 млрд рублей, назначен на 26 октября.
Решение по этому вопросу будет принимать Свердловский областной суд. В августе текущего года Ленинский районный суд в Екатеринбурге удовлетворил иск замгенпрокурора Российской Федерации о конфискации акций Гайсина в пользу государства, сообщает ТАСС.
Акции фармацевтической компании «Уралбиофарм» на сумму 3 млрд рублей Гепрокуратура РФ требует взыскать в пользу государства. Кроме того, прокуроры также собираются изъять акции коммерческого банка «Вятич» и долей участия в уставных капиталах ООО «Вагран" и «Актай-М». По мнению надзорного ведомства, приобретение акций Гайсином произведено с нарушением законодательства. Для скрытия своего бенефициарного участия он передал акции только фактически аффилированному с ним банку «Вятич», который, в свою очередь, был приобретен им. Две созданные им организации, ООО «Вагран» и ООО «Актай-М», стали носителями акций.
Рынок информационных технологий испытывает колоссальную нехватку кадров в сфере информационной безопасности – сейчас эта профессия на первой строчке в стране среди дефицитных в сфере IT. Может ли помочь внедрение ИИ решить эту проблему и заменить человеческий ресурс? «Бизнес Журнал.Урал» публикует ответы участников дискуссии.
В 2024 году «Бизнес Журнал.Урал» продолжает проект «Герои уральского бизнеса», созданного совместно с уральским предпринимателем и бизнес-блогером Алексеем Оносовым. Напомним, он является основателем компании «Юнисофт» – одного из крупнейших поставщиков пластиковых карт и полиграфической продукции в России, автор проекта «Практики бизнеса». Сегодняшним героем рубрики является Виктор Кукарских – основатель ООО «УРАЛАГРОХИМ».
Как оценить эффективность компании? По каким принципам работает мотивация сотрудников? Эксперт по подбору персонала Анна Кушникова в авторской колонке для «Бизнес Журнала.Урал» объясняет, как настроить эффективную систему мотивации в коллективе любого масштаба.
