Бизнес Журнал:

Сотрудники свердловской «Авиалесоохраны» отказываются работать из-за низких зарплат

Сотрудники свердловской «Авиалесоохраны» жалуются на низкие зарплаты
icon
12:46; 03 апреля 2024 года

Автор: Фото: ГУ МЧС России по Свердловской области, архив, источник фото.

Фото: ГУ МЧС России по Свердловской области, архив


Сотрудники «Авиалесоохраны» Свердловской области жалуются на низкие оклады и заявляют о возможном отказе от участия в тушении пожаров. Представители подразделения в городе Алапаевске записали видеообращение губернатору Свердловской области Евгению Куйвашеву с просьбой поднять зарплату, пишет ИА «Уральский меридиан»

Работники, называвшие себя рядовым составом организации, заявили о том, что вынуждены на собственные средства приобретать спецодежду и технику, но получают мизерные дневные выплаты в размере 300 рублей за день. Они заявили, что откажутся от работы до тех пор, пока не будет повышена их заработная плата и не будут предоставлены качественные средства индивидуальной защиты.

Напомним, пожароопасный период начинается в Свердловской области по решению губернатора Евгения Куйвашева на этой неделе. Старт дан раньше запланированного срока на пять дней с учетом прошлогоднего опыта борьбы с природной стихией. Из-за природных пожаров в Свердловской области в 2023 году жилья в лишилось около 600 человек. Больше всего пострадали жители Сосьвы, а также села Шайдуриха Невьянского района.

«ИННОПРОМ.Центральная Азия». Фоторепортаж с главных узбекских и российских стендов

В Ташкенте проходит четвертая по счету выставка «ИННОПРОМ.Центральная Азия». В этом году партнером выставки выступает Свердловская область – домашний регион «ИННОПРОМа». Накануне на открытии события на узбекской площадке губернатор Свердловской области Евгений Куйвашев подчеркнул, что событие отмечает уже 15-летний юбилей. Как проходит «ИННОПРОМ.Центральная Азия», смотрите в нашем репортаже.

23 апреля 13:39

«Глухой телефон» с подчиненными. Почему хорошие сотрудники внезапно уходят

Сегодня в рубрике HR авторская колонка бизнес-тренера и практикующего коуча Анны Кушниковой. Выпускница канадской академии коучинга, специалист с 15-летним опытом работы в банковской сфере исследовала вопрос, как обратная связь от руководителя сотруднику влияет на текучесть персонала и пришла к выводу, что основная причина - это когнитивные искажения в коммуникации и мышлении.

16 апреля 10:45