© ООО "Региональные новости"
В состав АО «Макфа» входит, среди прочих, екатеринбургский хлебокомбинат «Смак». Информация о переходе права собственности была внесена в Единый государственный реестр юридических лиц (ЕГРЮЛ).
ООО «Управляющая компания М-групп» по-прежнему возглавляет Юлия Иванова. Кроме АО «Макфа», ООО «УК М-групп» также управляет ООО «Рамкон» (Московская область), которое также перешло во владение Росимущества.
В марте Генеральная прокуратура РФ подала иск в Центральный районный суд Челябинска о передаче акций предприятий «Макфы» в доход государства. По мнению Генпрокуратуры РФ, бенефициары занимались бизнесом после того, как заняли должности в органах государственной власти, что запрещено законом. Позже судебный пристав арестовал счета и активы их родственников на сумму 100 трлн рублей.
Директор «Смак» Владилен Фуфаров тогда заявил, что «Смак» работает в обычном режиме и никаких изменений нет. В правительстве Свердловской области сообщили, что АО «Смак» сохранит свой статус приоритетного инвестиционного проекта и продолжит развивать новую площадку в логопарке «Кольцовский», несмотря на судебные процессы.
Рынок информационных технологий испытывает колоссальную нехватку кадров в сфере информационной безопасности – сейчас эта профессия на первой строчке в стране среди дефицитных в сфере IT. Может ли помочь внедрение ИИ решить эту проблему и заменить человеческий ресурс? «Бизнес Журнал.Урал» публикует ответы участников дискуссии.
В 2024 году «Бизнес Журнал.Урал» продолжает проект «Герои уральского бизнеса», созданного совместно с уральским предпринимателем и бизнес-блогером Алексеем Оносовым. Напомним, он является основателем компании «Юнисофт» – одного из крупнейших поставщиков пластиковых карт и полиграфической продукции в России, автор проекта «Практики бизнеса». Сегодняшним героем рубрики является Виктор Кукарских – основатель ООО «УРАЛАГРОХИМ».
Как оценить эффективность компании? По каким принципам работает мотивация сотрудников? Эксперт по подбору персонала Анна Кушникова в авторской колонке для «Бизнес Журнала.Урал» объясняет, как настроить эффективную систему мотивации в коллективе любого масштаба.
