© ООО "Региональные новости"
Депутаты городской думы Челябинска приняли новый Устав города, который серьезно меняет систему управления.
Теперь Челябинск не будет разделен на внутригородские районы. Это изменение предполагает перераспределение обязанностей между разными уровнями власти и возврат к прямым выборам депутатов.
С 2014 года Челябинск был городским округом с внутригородским делением, где каждый район являлся отдельным муниципальным образованием. В каждом районе проводились выборы в районный совет депутатов, а городская дума формировалась из представителей этих советов, общее количество которых составляло 49 человек. Теперь состав городской думы будет определяться путем прямых выборов, и она будет состоять из 37 депутатов. Из них 25 будут избраны по одномандатным округам, а 12 — по единому избирательному округу.
В течение шести месяцев администрации районов и советы депутатов будут упразднены как самостоятельные муниципальные единицы. Их обязанности прекратятся 1 октября 2024 года. После этого районные администрации продолжат свою работу в качестве структурных подразделений мэрии.
Администрация Челябинска получила новые обязанности, включая возможность создания музеев. Также она будет участвовать в принятии решений относительно размещения остановок общественного транспорта. Кроме того, в Устав была добавлена норма, предусматривающая досрочное прекращение полномочий депутата или главы в случае приобретения ими статуса иностранного агента.
Рынок информационных технологий испытывает колоссальную нехватку кадров в сфере информационной безопасности – сейчас эта профессия на первой строчке в стране среди дефицитных в сфере IT. Может ли помочь внедрение ИИ решить эту проблему и заменить человеческий ресурс? «Бизнес Журнал.Урал» публикует ответы участников дискуссии.
В 2024 году «Бизнес Журнал.Урал» продолжает проект «Герои уральского бизнеса», созданного совместно с уральским предпринимателем и бизнес-блогером Алексеем Оносовым. Напомним, он является основателем компании «Юнисофт» – одного из крупнейших поставщиков пластиковых карт и полиграфической продукции в России, автор проекта «Практики бизнеса». Сегодняшним героем рубрики является Виктор Кукарских – основатель ООО «УРАЛАГРОХИМ».
Как оценить эффективность компании? По каким принципам работает мотивация сотрудников? Эксперт по подбору персонала Анна Кушникова в авторской колонке для «Бизнес Журнала.Урал» объясняет, как настроить эффективную систему мотивации в коллективе любого масштаба.
