© ООО "Региональные новости"
Судебные приставы намерены взыскать земельные участки Юрия Антипова, бывшего владельца Челябинского электрометаллургического комбината (ЧЭМК). С этой целью они обратились с иском в Арбитражный суд Челябинской области.
Заявление было подано приставами 22 мая 2024 года. В рамках исполнительного производства они требуют взыскать земельные участки и долю Юрия Антипова в общей собственности. В настоящее время рассматривается вопрос о принятии этого искового заявления.
Ранее суд отклонил апелляции бывших владельцев группы ЧЭМК, которые пытались оспорить передачу активов государству.
В феврале акции АО «Серовский завод ферросплавов», АО «Челябинский электрометаллургический комбинат» и АО «Кузнецкие ферросплавы» перешли в собственность Российской Федерации. Это решение было принято Арбитражным судом Свердловской области по иску Генпрокуратуры.
Кроме того, Арбитраж Челябинской области удовлетворил иск Генпрокуратуры взыскании с экс-владельцев промышленной группы ЧЭМК 105 млрд рублей неосновательного обогащения. Имущество ГК «Ариант» и литейного завода было изъято в счет этой суммы в пользу РФ.
Рынок информационных технологий испытывает колоссальную нехватку кадров в сфере информационной безопасности – сейчас эта профессия на первой строчке в стране среди дефицитных в сфере IT. Может ли помочь внедрение ИИ решить эту проблему и заменить человеческий ресурс? «Бизнес Журнал.Урал» публикует ответы участников дискуссии.
В 2024 году «Бизнес Журнал.Урал» продолжает проект «Герои уральского бизнеса», созданного совместно с уральским предпринимателем и бизнес-блогером Алексеем Оносовым. Напомним, он является основателем компании «Юнисофт» – одного из крупнейших поставщиков пластиковых карт и полиграфической продукции в России, автор проекта «Практики бизнеса». Сегодняшним героем рубрики является Виктор Кукарских – основатель ООО «УРАЛАГРОХИМ».
Как оценить эффективность компании? По каким принципам работает мотивация сотрудников? Эксперт по подбору персонала Анна Кушникова в авторской колонке для «Бизнес Журнала.Урал» объясняет, как настроить эффективную систему мотивации в коллективе любого масштаба.
