© ООО "Региональные новости"
ТЛЦ «Екатеринбург» в рамках проекта «Сухой порт» в Свердловской области будет запущен в 2027 году. Об этом сегодня. выступая перед депутатами Законодательного собрания Свердловской области. сообщил губернатор Евгений Куйвашев в своем отчете.
«У нас уже действуют три грузовых и два контейнерных терминала, первая очередь ТЛЦ «Уральский». Занимаемся созданием ТЛЦ «Екатеринбург». Рассчитываем запустить его в 2027 году. Работаем над развитием железнодорожной инфраструктуры, привлечением инвесторов и партнеров», – отметил глава региона.
Отметим. годом ранее открытие первой очереди ТЛЦ анонсировалось в 2030 году. Министр экономики и территориального развития региона Руслан Садыков тогда сообщал, что терминал будет обрабатывать более 10 млн тонн грузов в год.
Ранее «Бизнес Журнал.Урал» сообщал о том, что потенциал «Сухого порта» был презентован потенциальным российским и зарубежным партнерам на выставке «ИННОПРОМ.Центральная Азия». Там анонсировалось, что к 2030 году проект ТЛЦ «Уральский» выйдет на общую мощность в 30 млн тонн переработки грузов.
Рынок информационных технологий испытывает колоссальную нехватку кадров в сфере информационной безопасности – сейчас эта профессия на первой строчке в стране среди дефицитных в сфере IT. Может ли помочь внедрение ИИ решить эту проблему и заменить человеческий ресурс? «Бизнес Журнал.Урал» публикует ответы участников дискуссии.
В 2024 году «Бизнес Журнал.Урал» продолжает проект «Герои уральского бизнеса», созданного совместно с уральским предпринимателем и бизнес-блогером Алексеем Оносовым. Напомним, он является основателем компании «Юнисофт» – одного из крупнейших поставщиков пластиковых карт и полиграфической продукции в России, автор проекта «Практики бизнеса». Сегодняшним героем рубрики является Виктор Кукарских – основатель ООО «УРАЛАГРОХИМ».
Как оценить эффективность компании? По каким принципам работает мотивация сотрудников? Эксперт по подбору персонала Анна Кушникова в авторской колонке для «Бизнес Журнала.Урал» объясняет, как настроить эффективную систему мотивации в коллективе любого масштаба.
