© ООО "Региональные новости"
В Екатеринбурге и Нижнем Тагиле дополнительно профинансируют обновление лифтов в многоквартирных домах на сумму 20,6 млн рублей.
В Екатеринбурге планируется заменить 23 лифта, а в Нижнем Тагиле – 7. С учетом ранее выделенных средств в Екатеринбурге до конца года могут обновить около 300 лифтов, а в Нижнем Тагиле – более 40.
Николай Смирнов, министр энергетики и ЖКХ Свердловской области, сообщил, что на данный момент проведены три отбора заявок муниципальных образований – один основной и два дополнительных – на замену лифтов в 111 многоквартирных домах в Екатеринбурге, Нижнем Тагиле и Краснотурьинске. На эти цели из областного бюджета выделили более 300 млн рублей. Примерно такая же сумма выделяется из бюджетов муниципальных образований, также дополнительно расходуются средства собственников помещений, которые формируют фонд капитального ремонта на специальном счете.
По решению губернатора Евгения Куйвашева на замену лифтов в многоквартирных домах по программе «Формирование современной городской среды на территории Свердловской области» в текущем году запланировано 450 млн рублей.
Рынок информационных технологий испытывает колоссальную нехватку кадров в сфере информационной безопасности – сейчас эта профессия на первой строчке в стране среди дефицитных в сфере IT. Может ли помочь внедрение ИИ решить эту проблему и заменить человеческий ресурс? «Бизнес Журнал.Урал» публикует ответы участников дискуссии.
В 2024 году «Бизнес Журнал.Урал» продолжает проект «Герои уральского бизнеса», созданного совместно с уральским предпринимателем и бизнес-блогером Алексеем Оносовым. Напомним, он является основателем компании «Юнисофт» – одного из крупнейших поставщиков пластиковых карт и полиграфической продукции в России, автор проекта «Практики бизнеса». Сегодняшним героем рубрики является Виктор Кукарских – основатель ООО «УРАЛАГРОХИМ».
Как оценить эффективность компании? По каким принципам работает мотивация сотрудников? Эксперт по подбору персонала Анна Кушникова в авторской колонке для «Бизнес Журнала.Урал» объясняет, как настроить эффективную систему мотивации в коллективе любого масштаба.
