Спрос на работников вырос на 25% в Свердловской области, но есть нюанс

© Рисунок сгенерирован DALL-E

Спрос на работников вырос на 25% в Свердловской области. Это следует из итогов 2024 года, которыми поделилась пресс-служба HeadHunter. По данным сервиса, число вакансий превысило аналогичный показатель 2023 года. Среди соискателей самыми востребованными стали рабочие, строители, специалисты по продажам и обслуживанию клиентов, а также по производству и обслуживанию оборудования.

Наибольшая потребность в новых сотрудниках наблюдалась в следующих сферах:

• розничная торговля (+39%);
• транспорт, логистика и перевозки (+33%);
• рабочий персонал (+31%);
• страхование (+30%);

Это частично совпадает с интересами соискателей, которые чаще всего обращали внимание на:

• сферу продаж и обслуживания клиентов (18%);
• вакансии для рабочих (18%);
• отрасль транспорта, логистики и перевозок (14%);
• предложения в производстве и обслуживании техники (12%);
• сферу строительства и недвижимости (12%);

По России прирост вакансий за 2024 год составил 20%. К декабрю спрос и предложение на рынке труда уравновесились: на вакансию приходилось 4,2 резюме. В Свердловской области этот показатель составил 3,2 резюме на вакансию.