© Пресс-служба HR FORUM BIG FISH
15 сентября в Екатеринбурге стартует ПЯТЫЙ HR FORUM BIG FISH — ключевое событие года в области управления персоналом и командами. Форум пройдет в рамках Национальной недели HR и рекламы и предложит участникам экскурсии на ведущие предприятия Урала, День ресурсных практик, масштабный студенческий хакатон и установление рекорда на самую длинную деловую связь. Основные мероприятия запланированы на 18 и 19 сентября в Международном выставочном центре «Екатеринбург-Экспо», где выступят более 200 экспертов и HR-практиков.
За пять лет HR FORUM BIG FISH превратился из локального мероприятия в значимое событие на уровне страны, ежегодно задавая новые тренды в организации деловых встреч. В этом году ожидается участие около 4000 человек из более чем 40 городов России и стран СНГ.
15 сентября форум откроется 9-часовым онлайн-стримом с участием HR-директоров и экспертов со всей страны. На следующий день, 16 сентября, в креативном пространстве «Домна» пройдет День ресурсных практик, где участники смогут испытать эффективные методы восстановления и мотивации для себя и своих команд.
Надежда Селиванова, лидер трека «Управление человеческим потенциалом», подчеркнула важность целостного подхода к управлению персоналом в условиях современных вызовов. Эксперты в области психологии и коучинга представят модели управления, учитывающие как логические, так и психофизиологические аспекты личности.
Хедлайнерами данного трека станут известные специалисты, такие как Юлия Голомшток и Станислав Гринберг. Участники также смогут посетить экскурсии в офисы крупнейших уральских компаний. Среди них Золотое яблоко, Кнопка, СВЭЛ, УБРиР, Контур, ОйлЭнерджи, R1, РМК, Северский трубный завод, Альфа-Банк, Атом, Киберсталь и другие. Экскурсии пройдут на территории только тех компаний Екатеринбурга и Свердловской области, которые готовы делиться опытом и показать работающие системные HR-практики.
Кроме того, с 16 по 18 сентября пройдет традиционный хакатон, на котором студенты будут решать реальные бизнес-кейсы, а лучшие из них получат возможность стажироваться в ведущих компаниях региона.
Основные события пятого HR FORUM BIG FISH пройдут 18 и 19 сентября в Международном выставочном центре «Екатеринбург-Экспо». Там соберутся руководители HR-сообществ России, а также ближнего зарубежья, топ-менеджеры, предприниматели, маркетологи – все те, кто профессионально занимается вопросами кадровой политики предприятий и управления командами и людьми. В центре обсуждения: текущее состояние и тенденции на рынке труда, витальный интеллект, цифровизация бизнес-процессов, а также мотивация и удержание сотрудников.
18 сентября работа форума начнется с установления рекорда на самую длинную связь на деловом мероприятии. Организаторы – Be Brand People Event Agency – пока держат в секрете, как будет проходить фиксация этого необычного достижения и как много гостей и спикеров форума смогут принять участие.
Полная программа HR FORUM BIG FISH на сайте.
На фоне паводковой ситуации в Свердловской области жителей подтопленных территорий волнует вопрос качества питьевой воды. «Бизнес Журнал. Урал» обратился в региональное управление Роспотребнадзора, чтобы выяснить, проводится ли проверка воды и насколько безопасно ее использование в районах, пострадавших от подтоплений.
Паводок, который обрушился на Свердловскую область этим летом, серьёзно ударил по садоводческим товариществам региона. Вода пришла в десятки домов в разных муниципалитетах, тысячи участков оказались подтоплены. О том, как развивается ситуация и с какими последствиями стихии предстоит столкнуться садоводам, редакции «Бизнес журнала. Урал» рассказала председатель Свердловского регионального отделения «Союза садоводов России» Надежда Локтионова.
Паводок в Свердловской области этим летом обернулся катастрофой для личных подворий и предприятий. Местные СМИ сообщали о срочной эвакуации животных в Ирбите: из-за риска подтоплений коров начали вывозить с территорий, оказавшихся в зоне риска.
