©
Фото: АГН Москва
Почти четверть работающих уральцев (21%) сталкивалась на работе с угрозами быть уволенными без прививки от коронавируса. Данные исследования приводит портал HeadHunter, проведший исследование совместно с разработчиком CRM для бизнеса «Мегаплан».
Почти треть опрошенных сотрудников из УрФО (28%) заявили, что работодатели заставили их вакцинироваться, еще 25% ответили, что их «не заставляли, но убеждали», а 46% — что в их компаниях вакцинация проводилась на добровольной основе.
На вопрос о том, обещали ли сотрудникам какие-либо преференции на работе за вакцинацию, положительно ответили всего 17% опрошенных: из них 10% обещали выходные после вакцинирования, 4% — бонусы к зарплате, а 3% — небольшие презенты. Остальным руководство не обещало им никаких бонусов за сделанную прививку.
Введение условно-принудительной вакцинации считают необходимой мерой лишь 13% уральских респондентов, 75% уверены, что прививаться или нет — это личное дело каждого. Еще 12% ответили, что они против вакцинации.
Респонденты, которые не поддерживают вакцинацию работников, аргументируют позицию чаще всего тем, что государство таким образом преследует корыстные цели (63%), еще 54% боятся навредить собственному здоровью, 33% считают, что нельзя перекладывать ответственность за вакцинацию на бизнес, 32% не доверяют отечественным препаратам, 12% ждут появления в России зарубежной вакцины.
Скандалы с угрозами увольнения из-за отсутствия прививки происходят, в частности, в Свердловской области. Так, работники Каменск-Уральского металлургического завода заявили в августе о давлении со стороны руководства. Юрист Сергей Барсуков, к которому с жалобой обратились сотрудники КУМЗа, направил в генпрокуратуру просьбу провести на заводе проверку.
