Причиной дефицита аудиторов в Свердловской области называют сложности со сдачей экзаменов и повышенную ответственность за результаты проверок

^{Фото: uralcci.com}

С 1 июля вступят в силу изменения законодательства, регулирующего профессиональную деятельность аудиторов, в том числе для специалистов, проводящих проверки в сфере бизнеса.

Но строгие требования действующих законов влияют на проблему дефицита кадров. Об этом говорили участники профессиональной конференции аудиторов «Аудит в новой реальности» на площадке Уральской торгово-промышленной палаты. Аттестаты аудиторов за год получают порядка десяти человек по всей стране. Чтобы удержать сотрудников в профессии, руководители аудиторских компаний увеличивают им зарплаты и выплачивают премии. Причину малого числа аудиторов на рынке занятости эксперты из аудиторских фирм видят в усилении требований и повышенной ответственности аудиторов, а также в сложностях со сдачей экзаменов и получении аудиторских аттестатов. Решение проблемы профессионалы отрасли находят в повышении престижа профессии аудитора и доступности получения специализации, в частности в реформировании системы аттестации аудиторов. Предложения аудиторского сообщества по поводу более четкой регламентации прохождения аттестации организаторы конференции решили направить в Единую аттестационную комиссию.

Отметим, что количество вакансий по разным специальностям в Свердловской области в мае сократилось на 23% и составило 26,7 тысяч вакансий, но это на 3% больше, чем в апреле, сообщают специалисты рекрутинговой онлайн-компании hh.ru.