© Неделя HR и рекламы
Работодатели стали активнее развивать HR-бренды в соцсетях. Это констатируют члены Ассоциации рекламных агентств России – участники рекламного рынка.
Напомним, по данным Росстата, безработица в России сейчас составляет всего 2,6%. На каждую вакансию в среднем по рынку приходится 2,6 резюме, тогда как нормальной ситуацией должно быть пять резюме на вакансию – тогда работодателям есть, из кого выбрать.
На Урале дела обстоят чуть лучше. Согласно озвученному в июле исследованию hh.ru, УрФО находится на последнем, десятом, месте с индексом конкуренции 2,6 за работника. В лидерах же Москва (4,6), Северо-Кавказский ФО (4,4), Санкт-Петербург (4,1).
По мнению команды контент-бюро «Ишь, Миш!», чтобы быть конкурентоспособными на рынке кадров, работодателям нужно развивать продвижение в соцсетях. Но просто публиковать вакансии на ресурсах по поиску работы мало: слишком велика конкуренция.
«Кадров не хватает из-за негативных факторов на рынке труда, от массовой релокации до политической обстановки. Поэтому сегодня кандидат выбирает работодателя, а не наоборот. Следовательно, компаниям нужно занимать активную позицию, работать над привлечением людей, особенно в сферах типа IT, где конкуренция за кадры всегда была высока, а сейчас так вообще зашкаливает», – отмечают представители контент-бюро «Ишь, Миш!», которое занимается в том числе продвижением HR-брендов.
Ньюбиз «Ишь, Миш!» Михаил Пономаренко советует компаниям в своей коммуникации отходить от официоза и канцеляризмов и быть на одной волне с аудиторией. В этом может помочь более простой Tone of Voice (ToV), использование шуток и мемов в публикациях. Последние в одном из проектов контент-бюро «Ишь, Миш!» показали эффективность, повысив конверсию в пять раз.
Кроме того, не обойтись и без анализа рынка. «Может оказаться, что ваши площадки — совсем не те, о которых вы изначально думали», – отмечает эксперт.
Вопросы привлечения сотрудников и продвижение HR-бренда станут одними из главных тем обсуждения участников Национальной недели HR и рекламы, которая пройдет с 16 по 20 сентября в Екатеринбурге.
В этом году крупнейшие деловые события России HR Forum Big Fish и Национальный Рекламный Форум Регионы (НРФ Регионы) объединились на площадке МВЦ «Екатеринбург-ЭКСПО» – МТС Live Hall, чтобы ответить на актуальные запросы HR-директоров федеральных и региональных компаний, руководителей бизнеса, а также профессионалов креативной индустрии.
Деловую программу HR Forum Big Fish откроет самый продолжительный стрим в истории российской HR-отрасли. 16 сентября топ-спикеры прошлых лет и специально приглашенные эксперты 12 часов будут нон-стоп общаться в прямом эфире и отвечать на вопросы аудитории. Во второй день работы на площадке креативного кластера «Домна» пройдет студенческий MarHR-хакатон: впервые будут разобраны реальные кейсы из области HR и маркетинга. Затем участников форума ждет день экскурсий на предприятия. Крупные компании со своими ноу хау в области управления персоналом встретят HR-специалистов у себя на территории, расскажут и покажут, как создают среду, повышающую результативность труда.
По данным организаторов, 19 сентября, во время работы форума на площадке МВЦ «Екатеринбург-ЭКСПО» — МТС LiveHall, выступят лидеры HR-сферы: топ-менеджеры (Анна Шабарова – вице-президент по кадровой и социальной ответственности Русской Медной Компании), собственники и директора бизнеса (Ярослав Третьяков – генеральный директор ООО «Пульс»), предприниматели (Евгения Шамис – СЕО компании Sherpa S Pro, основатель и координатор исследовательского центра «RuGenerations – Теория поколений в России»; Ирек Тимергалиев, Директор по данным и аналитике Platform CPO HeadHunter; Артем Дрыгант – основатель крупнейшего маркетингового агентства на Урале Be Brand People) и многие другие. Всего заявлено более 100 спикеров. Форум обещает стать главным HR-событием 2024 года для тех компаний, где ежедневно решают вопросы, связанные с привлечением и удержанием профессионалов.
В финале этого насыщенного дня состоится вручение международной премии TOP-50HR.
Параллельно в Екатеринбурге пройдут события Национального Рекламного Форума (НРФ Регионы).
Спикерами Форума станут более 100 ведущих экспертов и представителей бизнеса со всей страны: Борис Пешняк, управляющий директор департамента Медиа Russ и Wildberries; Владимир Мосин, лидер рекламных продуктов и технологий Сбера; Евгения Лысенко, директор по стратегии СберСеллера; Юлия Кашкина, Шеф-редактор телеграм-каналов городских порталов Шкулев Медиа Холдинг; Артем Пуликов, коммерческий директор МТС Ads и многие другие.
Эксперты обсудят самые актуальные вопросы отрасли: маркировку интернет рекламы, изменения маркетинга под влиянием технологий, практику масштабирования региональных брендов на федеральный и международный уровни, кризис уникальности в бренд-стратегиях и др. Деловая программа завершится 20 сентября церемонией награждения победителей фестиваля региональной рекламы «1Й».
Подробнее о программе Национальной недели HR и рекламы можно почитать здесь.
Партия «Единая Россия» предложит избрать спикером заксобрания Свердловской области Дмитрия Жукова, его первым заместителем станет Людмила Бабушкина, ранее возглавлявшая заксобрание 15 лет. Алексей Орлов, действующий глава Екатеринбурга, может стать сенатором.
В учениях «Центр-2026» на полигоне Чебаркульский принимают участие более 6 тысяч военнослужащих из России и других стран, включая подразделения Коллективных сил оперативного реагирования ОДКБ.
Бывшему вице-губернатору Свердловской области Олегу Чемезову заменили домашний арест на запрет определённых действий. Чемезов обвиняется в мошенничестве, дело связано с компанией «Облкоммунэнерго».
