Бизнес Журнал:

Ценные кадры: кому в регионах тюменской «матрешки» сильнее всего повысили зарплату

Дефицит кадров в тюменском регионе сказался на зарплатах аграриев и нефтяников
icon
10:20; 17 февраля 2025 года
Картинка сгенерирована ИИ

© Картинка сгенерирована ИИ

В 2024 году в Тюменской области, Югре и на Ямале заработные платы сильнее всего выросли в сельском хозяйстве (19%), торговле (16%), строительстве и добыче полезных ископаемых (14%). Работодатели были вынуждены повышать уровень оплаты, чтобы справиться с кадровым дефицитом. Однако в конце года ситуация на рынке труда несколько улучшилась. К таким выводам пришли эксперты Банка России.

– В 2024 году ситуация на рынке труда в Тюменской области, Югре и на Ямале оставалась сложной для работодателей. Острее всего дефицит кадров ощущался в производственных компаниях, сельском хозяйстве, транспортировке, строительстве, медицине. Несколько исправить ситуацию помогло заметное увеличение притока трудовых мигрантов из стран СНГ и дальнего зарубежья, – рассказали в пресс-службе Тюменского отделения ЦБ. – Вместе с тем, по данным опросов Банка России, к концу 2024 года потребность в привлечении нового персонала начала снижаться: количество открытых вакансий перестало расти, а в некоторых отраслях начало сокращаться.

Выводы экспертов ЦБ подтверждают и аналитики рекрутинговых компаний. Так, по данным агентства Forward Company, из-за жесткой конкуренции за соискателей рост зарплат в нефтяных компаниях региона в 2024 году стал рекордным, передает «РБК-Тюмень». У инженеров ПТО средняя зарплата выросла на 20 тысяч – до 250 тысяч рублей, у бурильщиков – на 20-30 тысяч, до 270 тысяч рублей.

Отметим, что дефицит кадров в регионе сохранился и в начале 2025 года.